Jak vytvořit produkt, který budou klienti milovat? 5 kroků design thinkingu: Empatie, práce s personami, empatické rozhovory Definování problému a správné otázky, metoda C – T – P (Cíle - Touhy – […]

V našem HR Zoom Snack se budeme věnovat jednotlivým nástrojům, které jsou důležité pro všechny fáze života zaměstnance ve firmě. Aby to byl život skutečně šťastný a úspěšný, je potřeba myslet […]

Máte klíčový projekt a potřebujete, aby dobře dopadnul? Máte za něj zodpovědnost? Chcete mít jistotu, že doručíte výsledek a projekt skončí úspěchem? Podpoříme Vás jako zadavatele i manažera projektu tak, […]

Proč kvalitní systém práce se zpětnou vazbou 360° umožňuje úspěšně řídit firmy a vytvářet motivující pracovní prostředí. Aneb co všechno potřebujete k tomu, aby to dobře dopadlo?    Podělíme se […]

Jsou důležité otázky, na které si při prezentaci musíme umět odpovědět.   Dělám tu prezentaci pro sebe nebo pro ně? Rozumí tomu ONI? Kdo tvoří hodnotu této prezentace?   Na […]

Jak posilovat schopnost profesionálního týmového napojení a improvizace – Situační uvědomění, Sebeuvědomění a intuitivní sladění týmu. Jaké jsou individuální zdroje tvořivosti a jak je naplno využít i díky vědomosti o fungování […]

V našem HR Zoom Snack se budeme věnovat jednotlivým nástrojům, které jsou důležité pro všechny fáze života zaměstnance ve firmě. Aby to byl život skutečně šťastný a úspěšný, je potřeba myslet […]

Téma Uncouscious Bias zní tajemně, protože už jen výraz nevědomí probouzí touhu po vědomém poznání toho, co se v hloubi naší „duše“ občas odehrává. Pochopení toho, jak jsou naše kognitivní […]

Jak ověřit schopnosti a zjistit potenciál lidí, se kterými chceme pracovat.   Na tomto online setkání Vás jeden z největších expertů na oblast diagnostiky, psychodiagnostiky a výběru lidí zasvětí do souvislostí […]

Program :  3 zdroje vytváření hodnoty – od fyzické práce po Emotionomics  Proces komunikace a výměny informací – proč je někdy online vlastně úplně mimo…  …vytváření řetězce chyb v organizacích […]