Jaká je historie, realita a budoucnost hodnocení zaměstnanců? Jak dnes pracovat s hodnocením? Zajímají Vás moderní přístupy hodnocení? A jak do toho zapojit moderní technologie? Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda, MSc. […]
Udržení pozornosti publika je jedním z největších úskalí online prezentace. To výrazně snižuje efektivitu Vaší práce. Naučíme Vás pracovat s jednoduchými tipy a triky pro prezentování v online prostředí. Věnovat […]
V organizacích vzniká většina chyb v důsledku lidského faktoru – ať už jde o nedostatek informací, přetížení, nesprávnou komunikaci, nedostatek motivace či opomenutí. Přesto mohou právě tyto chyby sloužit jako […]
Jak postavit úspěšnou „Leadership Academy“ Téměř 30 let vytváříme úspěšné rozvojové programy pro management. Máme zkušenosti z různých typů businessu a s koncepty, které propojují práci managementu s rozvojem dalších cílových […]
Téma Uncouscious Bias zní tajemně, protože už jen výraz nevědomí probouzí touhu po vědomém poznání toho, co se v hloubi naší „duše“ občas odehrává. Pochopení toho, jak jsou naše kognitivní […]
Jak zlepšit vzájemnou komunikaci a spolupráci v týmu? Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda, MSc. in SHRM | Jednatel, ředitel, senior konzultant, se s Vámi podělí o své dlouholeté zkušenosti z přípravy […]
