Jsme poradci pro rozvoj interních hard i soft skills trenérů v mnoha firmách. Přinesli jsme určitou revoluci toho, jak i online interní vzdělávání ve firmách vytvořit atraktivní. Dáme Vám ochutnat, jak učíme učit.   Rok s covidem nám ukázal, že učit Online jde stejně kvalitně jako Offline. Důležité je ovšem vědět, jak na to. Nejčastější otázky […]

Téměř 25 let vytváříme úspěšné rozvojové programy pro management. Máme zkušenosti z různých typů businessu a s koncepty, které propojují práci managementu s rozvojem dalších cílových skupin. Výsledkem jsou programy, které výrazně zvedají Engagement index ve firmách, zlepšují motivační atmosféru a přinášejí reálně vyčíslitelné ekonomické výsledky. Nyní k tomu přidáváme rozsáhlé zkušenosti z práce na rozvojových projektech v on-line prostředí. Podíváme […]

Let us invite you to a free sample of an online training Presentation 4.0 where you will find out that presenting in online environment can be: Fun Engaging Very effective Some might say, that this can’t be done. People are distant, in front of a camera far, far away. There is no way how can […]

Pojďte s námi proniknout do tajemství zákaznické zkušenosti. Jak ji vybudovat a na co si dát pozor. O úspěchu Vaší firmy u Vašich zákazníků rozhodují Vaši lidé. Právě zaměstnanci musí být těmi prvními, kteří cítí, že to, co dělají, má smysl.   Zveme Vás na náš HR ZOOM SNACK věnovaný „Terapii“ Customer Experience , ve kterém […]

Proč kvalitní systém práce se zpětnou vazbou 360° umožňuje úspěšně řídit firmy a vytvářet motivující pracovní prostředí. Aneb co všechno potřebujete k tomu, aby to dobře dopadlo?    Podělíme se s Vámi o naše dlouholeté zkušenosti a odpovíme na Vaše otázky: Proč dělat průzkumy 360° zpětná vazba  – cíle a přínosy Na co si dát pozor, […]

Přestože máme pocit, že se doba překotně mění, stále pracujeme s lidským faktorem. Získejte zákazníky a udržujte s nimi dlouhodobý vztah a jejich touhu spolupracovat a nakupovat právě u Vás. Tvorba úspěšného obchodního výsledku je především práce s motivací. S motivací obchodníků i s motivací zákazníků. Z pohledu neuropsychologie je motivace pozitivní emoce spojená s výrobkem či […]

Jak dnes pracovat s hodnocením? Zajímají Vás moderní přístupy hodnocení? a jak do toho zapojit moderní technologie?   Expert v oblasti diagnostiky a hodnocení lidí se s Vámi podělí o 30 let své osobní zkušenosti.   Na tomto snacku se s Vámi podělíme o: Nejčastější důvody, proč hodnocení zaměstnanců „nefunguje“. Hlavní principy úspěšných systémů hodnocení […]

Máte klíčový projekt a potřebujete, aby dobře dopadnul? Máte za něj zodpovědnost? Chcete mít jistotu, že doručíte výsledek a projekt skončí úspěchem? Podpoříme Vás jako zadavatele i manažera projektu tak, aby výsledek byl úspěchem. Pojďte se podívat, jak pracujeme. Inspirujte se, jak i Vašim manažerům a projektovým týmům můžeme pomoci. Na setkání se budeme bavit […]

Resilience – houževnatost, odolnost = schopnost zvládat krize a navrátit se rychle do předkrizového stavu Ve firemní kontextu se zabýváme resiliencí osobní, týmovou a organizační. Posilování organizační resilience je často spojováno s výkladem konceptu „VUCA world“ (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity). Představení konceptů budování Resilience a VUCA World. Paralely mezi vojenským a civilním leadershipem z hlediska budování […]

Máte klíčový projekt a potřebujete, aby dobře dopadnul? Máte za něj zodpovědnost? Chcete mít jistotu, že doručíte výsledek a projekt skončí úspěchem? Podpoříme Vás jako zadavatele i manažera projektu tak, aby výsledek byl úspěchem. Pojďte se podívat, jak pracujeme. Inspirujte se, jak i Vašim manažerům a projektovým týmům můžeme pomoci. Na setkání se budeme bavit […]